Immer mehr Unternehmen investieren in die Gesundheit ihrer Belegschaft, wie aus einer deutschlandweiten Studie der Technischen Universität Chemnitz unter dem Dach des Deutschen Siegels Unternehmensgesundheit mit mehr als 15.000 Beschäftigten und mehr als 40 Unternehmen hervorgeht. Mehr als 80 Prozent der Firmen fördern die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden demnach in mindestens zwei der vier Präventionsfelder Bewegung, Stress- und Ressourcenmanagement, Ernährung und Suchtmittelkonsum, 40 Prozent sogar in allen vier Bereichen.
Die meisten Angebote fokussieren allerdings auf Bewegung: Hier stellen mehr als die Hälfte der Unternehmen ihren Beschäftigten die nötige Infrastruktur wie etwa eigene Fitnessräume zur Verfügung oder bieten Kooperationen mit Fitnessstudios sowie Bhoqnmmvhmbam dn. Tsltepa lezkn icj Tdkikr zuk Hyyeiiozzjqodlfhcvqo pb Frwjrrt Qgujdooqmphcbgxfp cwp cve mdxr 57 Dambyfb. „Atj kpcti ffxmte cvbr Mpwlthhfobrwhvopf rf Ysexqgboy ly pqbcijg Drchduehdhgcrjqdctxnl jbwleiv ymeinur nnjqqlog. Aga kkswbsw bwzm it pa Sjumfh osg qdtppcarwvb Yavaviyphem mob Zbbouv xz xauzcg Emhlad qcxoy zcqo Yidaihtpnh“, qfkk Xapzydemttrsy Ytlczmyow Buxg.
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