Arbeitgeberpräsident Dulger: #empowerGirl - Breites Bündnis für mehr Frauen in IT und Technik
Ein breites Bündnis aus Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft hat sich zusammengefunden, um mehr Frauen für Berufe i…
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Die Fachkräftelücke in MINT-Berufen bleibt trotz der konjunkturellen Abkühlung auf hohem Niveau. Den befragten Unternehm…
Bis Ende 2024 können Arbeitgeber ihren Beschäftigten einen Betrag von bis zu 3.000 Euro auszahlen, um die Auswirkungen d…
Laut der ifaa-Studie[1] zu Anreiz- und Vergütungssystemen steht die marktgerechte Vergütung bei den Beschäftigten weit o…
Der inländische MINT-Nachwuchs kann den nationalen Bedarf an MINT-Arbeitskräften nicht dauerhaft decken. Der MINT-Lehrkr…
Die Studie „MINT-Herbstreport“ zeigt, dass die Arbeitskräftelücke im MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissensc…
Sozialverband VdK lehnt die Forderung von Gesamtmetall-Präsident Wolf strikt ab Rentenkasse muss stattdessen durch mehr…
Seit 60 Jahren unterstützt das ifaa - Institut für angewandte Arbeitswissenschaft mit Sitz in Düsseldorf bundesweit die…
Die MINT-Arbeitskräftelücke steigt auf einen April-Rekordwert in Höhe von 320.600 fehlenden MINT- Arbeitskräften. Ohne e…
Der Bedarf an Fachkräften im MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) nimmt stark zu. Die bun…