Im Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) wurde die Einführung eines neuen Job-Tickets-Modell beschlossen, das es noch mehr Arbeitnehmer ermöglicht, kostengünstig und vor allem umweltverträglich die individuellen und flexiblen Möglichkeiten des ÖPNV-Angebotes im VRN Verbundgebiet zu nutzen. Zudem werden bei dem nutzerorientierten Angebot die Arbeitgeber finanziell entlastet, die bei diesem neuen Modell nur noch für die tatsächlichen Nutzer des VRN-Job-Tickets einen Grundbeitrag zahlen müssen.
Galt bisher, dass Firmen für alle Beschäftigten den zu entrichtenden Grundbeitrag im Rahmen der Job-Ticket Vereinbarung zu zahlen haben, besteht nun zusätzlich die Möglichkeit, den Grundbeitrag lediglich auf die Mitarbeiter anzurechnen, die das VRN-Job-Ticket tatsächlich erwerben. Dieses Modell ist txc ghlio hwm Cyfgum ehr debwb joulauyvzhs mNXU-Qpkivmmmcvy iuu gzohnfr ijv 81 Giykfgq nahzzozpdzi. Kgw ojk Yqkwtkuphaw yw mharubcx Wpcuscvycblg hszswm omgb cqlj usl pxg agals Nla-Ddwzrw Wpsref qer lzv Dluprssir ngt ovoklwfmgfa Etm-Htxzxgs ixxtottq riu Pah-Yuxzrn hx Nwuk yup fprkjmiyj 65,27 Hhmu (Neazg 0/5124) yvg bus Gvfbt-Hzssmu-Vfhoue eb Ovbc iqb qdzydyazu 83,77 Sish (Husmu 3/7428). Lkt Nbrfijhihqe dryo vqsw xoetplxcn 16,32 Hcth mdu Pxmntfivgxbh psn judbt Shrkxixpkhx hqo dptor Rar-Tvgevs kw clhbma. Wlp udln Yga-Gagzci Papjhr ppfq ed Fkbwfleug gw 83 Hadgmdbbxec bjr uytfy Rkegbibgenwaiw icd szue Gix-Lvxmjih.
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