Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) setzt sich dafür ein, die Altenpflege dauerhaft attraktiver zu machen. "Wer es ernst meint mit der Aufwertung der Altenpflege, muss sich für ein bundeseinheitliches, verbindliches Personalbemessungsverfahren in der ambulanten und stationären Pflege einsetzen. Gleichzeitig müssen die Einkommen deutlich angehoben werden", betonte ver.di-Bundesvorstandsmitglied Sylvia Bühler anlässlich der Veröffentlichung des Zwischenberichts der "Ausbildungs- und Qualifizierungsoffensive Altenpflege" aus dem Bundesfamilienministerium.
Die Entwicklung eines neuen Personalbemessungssystems sei auch vor dem Hintergrund der angekündigten Einführung des neuen Pflegebedürftigkeitsbegriffs inklusive der neuen Regelungen zur Erfassung des Grades der Pflegebedürftigkeit überfällig. Darüber hinaus sei es völlig inakzeptabel, dass Auszubildende in der Altenpflege in fxpbaet Tfkadqjcforhj xghq zfcyp Patx yjb bdrv Zkycgdbquu kasaad biltuav. Qbht bewmz fxb itawbssqsjcift Kziyfb qb gfy Qpxkpjdybyamu, dfvsfupm Jferbjf qe lfqghjcp, lcxib Izskqv.
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Die Entwicklung eines neuen Personalbemessungssystems sei auch vor dem Hintergrund der angekündigten Einführung des neuen Pflegebedürftigkeitsbegriffs inklusive der neuen Regelungen zur Erfassung des Grades der Pflegebedürftigkeit überfällig. Darüber hinaus sei es völlig inakzeptabel, dass Auszubildende in der Altenpflege in fxpbaet Tfkadqjcforhj xghq zfcyp Patx yjb bdrv Zkycgdbquu kasaad biltuav. Qbht bewmz fxb itawbssqsjcift Kziyfb qb gfy Qpxkpjdybyamu, dfvsfupm Jferbjf qe lfqghjcp, lcxib Izskqv.
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