Die privaten Busunternehmen in Nordrhein-Westfalen warnen vor dem Verlust von 10.000 Arbeitsplätzen. Grund ist eine für den Öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) vorgesehene Sonderregelung bei der Vergabe öffentlicher Aufträge: Voraussichtlich wird entgegen aller rechtlichen Bedenken nur der Verdi-Tarifvertrag als Vergabevoraussetzung anerkannt, der Tarifvertrag der mittelständischen Omnibusunternehmen im Land ist nicht mehr relevant. Hierüber entscheidet in Kürze das Ministerium für Arbeit, Integration und Soziales NRW.
"Eine solche Entscheidung des Arbeitsministeriums würde 10.000 Arbeitsplätze in NRW gefährden. Die privaten, weit überwiegend von Familien betriebenen Omnibusunternehmen würden ausgebootet", kritisiert NWO-Geschäftsführer Johannes Krems. Während in anderen lediglich der gesetzliche Mindestlohn von 8,62 Euro gilt, sollen für nbn fJBE dhqm ltk Zqkngnxvdd- avu Cipdgrqmizrav MGJ, fxj rqu 14.39.3908 bi Wkkxf rddyodva thg, bmmfx gcrx zjzswqx msi toulqhykpsvna waekoldiiub Ktxvzkevastou yiqmwo.
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