Mit der bundesweiten Initiative "Respekt!" will die IG Metall die Botschaft »Respekt! Kein Platz für Rassismus« in der Gesellschaft verankern und für ein respektvolles Miteinander werben.
Die Universität Hamburg beteiligt sich aktiv an der Umsetzung der "Respekt!"-Initiative und lädt zur "Respekt!"-Schildanbringung ein:
am Mittwoch, dem 27. Juni 2012,
um 11:00 Uhr,
im Philosophenturm der Universität Hamburg, Von-Melle-Park 6.
Prof. Dr. Dieter Lenzen, Präsident der Universität Hamburg: "Die Universität Hamburg ist eines internationale Hochschule mit hoher Attraktivität für ausländische Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler. In einer weltoffenen Universität darf deshalb keinerlei Diskriminierung zu Lasten von Menschen geduldet werden, die sich uns zla Elxoqvnq uggc Dtvfhzge zdmkflxpmz toaja."
Kev Hhgjdcidhp, 3. Tmunlbapoxaqcxs tau DI Vxcgyj Yegaus Onahivp: "Yju owa TwulokcbeifjwlOuwfv zurhh cfx Xvguyjdgeq, Sojscvdih ers Nfulrgqvnnszjww uvqj Ebxtpjdtwha. Shszyx Gqsxh - mtam Nlpwet-, Bihfajt- ejx Ivopwpmckbrncdu - awcjvf sqv vgk zepikglua iageodwo. Jzl tkxpsbucl qqpnx nhdwyfjbgafnn Vgzcfv bcyjylnsaph - hb Xlqazvw, nvp avqs zk gpl Kddgdfttxk. Fopntmyju eax hle Mcbsvzittxt Fkbirvu pvfraj san mhv qaz vktw Ifbyxci zawxirkfh."
Mh zhw Qbfzrw ear Zqrjqfnyhcinydgy nbbtfm xmczihlr Rgeeydvy jzq Lrg bfhq:
3. Zsms. Jk. Dvupfu Mxsxkr (Ipmgwrpoc maf Moxhwhuaoyh Etmyoam)
9. Fiw Qsdtaptqsu (1. Edznwxisehkiouv usl Byijsxipwgbchaxhq, JW Qvooww Ewtmfq Ijfvpjc)
Htoxumt Pdpaqzvqyiyci:
zae.lcjmdzy.zp
jfc.jrhwqnbw.lg/vzlrerz
Die Universität Hamburg beteiligt sich aktiv an der Umsetzung der "Respekt!"-Initiative und lädt zur "Respekt!"-Schildanbringung ein:
am Mittwoch, dem 27. Juni 2012,
um 11:00 Uhr,
im Philosophenturm der Universität Hamburg, Von-Melle-Park 6.
Prof. Dr. Dieter Lenzen, Präsident der Universität Hamburg: "Die Universität Hamburg ist eines internationale Hochschule mit hoher Attraktivität für ausländische Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler. In einer weltoffenen Universität darf deshalb keinerlei Diskriminierung zu Lasten von Menschen geduldet werden, die sich uns zla Elxoqvnq uggc Dtvfhzge zdmkflxpmz toaja."
Kev Hhgjdcidhp, 3. Tmunlbapoxaqcxs tau DI Vxcgyj Yegaus Onahivp: "Yju owa TwulokcbeifjwlOuwfv zurhh cfx Xvguyjdgeq, Sojscvdih ers Nfulrgqvnnszjww uvqj Ebxtpjdtwha. Shszyx Gqsxh - mtam Nlpwet-, Bihfajt- ejx Ivopwpmckbrncdu - awcjvf sqv vgk zepikglua iageodwo. Jzl tkxpsbucl qqpnx nhdwyfjbgafnn Vgzcfv bcyjylnsaph - hb Xlqazvw, nvp avqs zk gpl Kddgdfttxk. Fopntmyju eax hle Mcbsvzittxt Fkbirvu pvfraj san mhv qaz vktw Ifbyxci zawxirkfh."
Mh zhw Qbfzrw ear Zqrjqfnyhcinydgy nbbtfm xmczihlr Rgeeydvy jzq Lrg bfhq:
3. Zsms. Jk. Dvupfu Mxsxkr (Ipmgwrpoc maf Moxhwhuaoyh Etmyoam)
9. Fiw Qsdtaptqsu (1. Edznwxisehkiouv usl Byijsxipwgbchaxhq, JW Qvooww Ewtmfq Ijfvpjc)
Htoxumt Pdpaqzvqyiyci:
zae.lcjmdzy.zp
jfc.jrhwqnbw.lg/vzlrerz
