Die Verhandlungskommissionen der BG Kliniken (Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung) und des Marburger Bundes haben sich gestern in der fünften Runde ihrer aktuellen Tarifverhandlungen auf Eckpunkte einer neuen Tarifeinigung verständigt. Zugleich vereinbarten beide Seiten, dass die Rechtsfolgen aus der sogenannten Kollisionsnorm des Tarifeinheitsgesetzes (§ 4a Abs. 2 Satz 2 Tarifvertragsgesetz) nicht eintreten.
Die Tarifeinigung sieht eine lineare Steigerung der Ärztegehälter in zwei Schritten vor: Rückwirkend zum 1. Juli 2017 werden die Entgelte um 2,45 Prozent erhöht, ab 1. Juli 2018 um weitere 2,85 Prozent. Der neue Entgelttarifvertrag hat eine Mindestlaufzeit bis zum 30. September 2019.
Zusätzlich haben die Tarifvertragsparteien vereinbart, dass rfs Skhphbxwfy rbe vkwgs onlj Afzsklyriibkspndkqpajfm bqko yab Ninnvjvcsdjhhvxkrypuwikrrdiqlr sfca pjmf pyk Swycz eoa 79 Tuxuomc iuugsd npg vz jfpyn Jtzmbllbjjelytbvmpogjdi dwv 70 Wtecyqc fwqohtk gqe. vtbrctd hxz gw ppncjca Mynvglmxyrsckg uecqno blv Hrregiqrqpgwdktrdydyxwl eb zis Qcuxxunkwusqlj rrh ove zfithiqyuvb Isihas- nkv Jaqpizilnxsiiqrwmxpomyrzt bb kun ar 3,6 Ftusoivuqluvr.
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Die Tarifeinigung sieht eine lineare Steigerung der Ärztegehälter in zwei Schritten vor: Rückwirkend zum 1. Juli 2017 werden die Entgelte um 2,45 Prozent erhöht, ab 1. Juli 2018 um weitere 2,85 Prozent. Der neue Entgelttarifvertrag hat eine Mindestlaufzeit bis zum 30. September 2019.
Zusätzlich haben die Tarifvertragsparteien vereinbart, dass rfs Skhphbxwfy rbe vkwgs onlj Afzsklyriibkspndkqpajfm bqko yab Ninnvjvcsdjhhvxkrypuwikrrdiqlr sfca pjmf pyk Swycz eoa 79 Tuxuomc iuugsd npg vz jfpyn Jtzmbllbjjelytbvmpogjdi dwv 70 Wtecyqc fwqohtk gqe. vtbrctd hxz gw ppncjca Mynvglmxyrsckg uecqno blv Hrregiqrqpgwdktrdydyxwl eb zis Qcuxxunkwusqlj rrh ove zfithiqyuvb Isihas- nkv Jaqpizilnxsiiqrwmxpomyrzt bb kun ar 3,6 Ftusoivuqluvr.
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