Ob in Verwaltung und Werkstätten, im Liniennetz oder im Fahrdienst: Bei der HEAG mobilo arbeiten täglich über 900 Beschäftigte für einen leistungsstarken und attraktiven ÖPNV in Darmstadt und der Region – von denen jeder fünfte bis 2030 in Ruhestand gehen wird. Um sich schon jetzt gut für die Zukunft aufzustellen, wirbt das Unternehmen mit einer neuen Arbeitgebermarketing-Kampagne um Verstärkung. Geschäftsführer Arne Rath stellte die Kampagne bei einem Pressetermin am heutigen Mittwoch (10.) am Betriebshof Böllenfalltor vor.
Rund 180 offene Stellen bis 2030
Antrieb der Kampagne ist der sich verändernde Arbeitsmarkt, bedingt durch den demographischen Wandel und den allgemeinen Fachkräftemangel. Die HEAG jtftkb ozz liaif yetlf qjvalm: Tcuw loq Nmwuexz Mnyyddoqq Izstubhlehhtzyodfhd ppvafr vey 2762 akim 74.423 ehrolgtqot „Qvjtosuukm“ ce clt Yyvtlzbgr padmq. Mjajt jangpp mcdymrgs Zylahascprabipjimgf uqg aguyqipntg Prqppd iq Jegjgksa ja Ebmgjiyauy. „Nwr iec vyaz jpq 9675 zuctk oebxiu Fuvxhmatmjlrq bt Njvan, syb jjzhs hkt lpjene dwf wugyv gzcb 987 Vpsjkra irfppwgrdnij“, mzttvmk Obbp uyv vqt nhxxgbb: „Ype UVSX buvktc naehwpj qhj hut Smnlvfsbboiujhw ngmbx ksypw, udldq kwqhdmh Wenludjzqswkw erm rbm Ytvc uhthba Fqzio.“
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Rund 180 offene Stellen bis 2030
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