Die Digitale Transformation fällt aus: Firmen ignorieren wichtige Kompetenzen bei der Nachfolgeplanung
Der digitale Wandel wälzt Prozesse und Strukturen in den Unternehmen grundlegend um – und das quer durch alle Branchen.…
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. - Manager-Umfrage zeigt: Persönlichkeit und soziale Kompetenzen werden im Einstellungsprozess eher nachrangig behande…
. - Ein Drittel der Führungskräfte ist auf Jobsuche - Falsche Vorstellungen vom Arbeitgeber sorgen für Enttäuschung…
Die Personalberatung InterSearch Executive Consultants verstärkt ihre Expertise im Wachstumsmarkt Gesundheitswirtschaft…
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. - Sozialkompetenzen und Unternehmenskultur werden vernachlässigt - Stellenbeschreibungen sollten authentisch sein,…
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Die professionelle Rekrutierung von Topmanagern wird immer stärker nachgefragt. Spezialisten und Mittelmanager werden da…