Luxemburg gibt im deutschen Arbeitsrecht die Richtung vor
Wenn Arbeitgeber und Arbeitnehmer sich vor Gericht streiten, gilt das Bundesarbeitsgericht (BAG) im Zweifelsfall als obe…
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Instabile wirtschaftliche Voraussetzungen verschaffen flexiblen Arbeitsformen wie Zeitarbeit oder Freelancing Aufwind. R…
Der Staat muss Arbeitnehmer besser vor dem Missbrauch ihrer Daten und ihrer Privatsphäre schützen. So lautet die Forderu…
Ob Maultaschen, Getränkebons, Bienenstiche oder Frikadellen - die Zahl der Fälle, in denen Arbeitnehmer Kleinigkeiten st…
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) schlug vor einiger Zeit hohe Wellen. Noch heute zieht das Gesetz durch zah…
Unternehmen kümmern sich zu wenig um gesundheitlich beeinträchtigte Mitarbeiter, sagt Dr. jur. Friedrich Mehrhoff, Leite…