Arbeitsrecht für Unternehmer: Büropersonal für den Betriebsrat
Keine Schreibkraft ohne Erforderlichkeit (LAG Berlin-Brandenburg, Beschl. v. 14.08.2015 – 3 TaBV 417/15) Gemäß § 40 Ab…
Keine Schreibkraft ohne Erforderlichkeit (LAG Berlin-Brandenburg, Beschl. v. 14.08.2015 – 3 TaBV 417/15) Gemäß § 40 Ab…
Am 7. Und 8. November 2015 fand die dritte add art in Hamburg statt. Im Rahmen der Veranstaltung öffnete Hamburgs Wirtsc…
Der Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV) vergibt zwei Bahnlinien in Südhessen an die Hessische Landesbahn GmbH. Ab Dezember…
In dem vor dem Arbeitsgericht Verden anhängigen Fall streiten die Parteien um eine betriebsbedingte Kündigung. Die Arbei…
Das BAG legt dem EuGH zwei Fragen zur Entscheidung vor: Erstens, ob ein abge-lehnter Bewerber unter Berücksichtigung des…
Sachverhalt: Der Kläger war bei der Beklagten seit 1987 beschäftigt. Am 19.05.2011 kündigte die Beklagte dem Kläger auß…
(BAG, Urt. v. 20.01.2015 - 9 AZR 860/13) Immer häufiger machen Arbeitnehmer von ihrem Recht Gebrauch, die Verkürzung ihr…
An die Kündigung von Arbeitsverhältnissen durch den Arbeitgeber werden seit jeher hohe Anforderungen gestellt. Dies gilt…
Rechtsprechungsänderung: Keine Kürzung des Erholungsurlaubes wegen Elternzeit mehr nach Beendigung des Arbeitsverhältni…
Weist ein Arbeitnehmer erhebliche Fehlzeiten auf und kann der Arbeitgeber daraus schließen, dass auch in Zukunft erhebli…