Im Alltag, bei Verhandlungen oder im Team: Ungelöste Konflikte kosten Zeit, Energie und oft auch Geld. Um diese zu lösen, gewinnen freiwillige Verfahren zur außergerichtlichen Konfliktbeilegung wie die Mediation immer mehr an Bedeutung. Mit einem neuen modularen Konzept bietet WINGS drei Micro Degrees in Konfliktmanagement und Mediation an. Berufstätige können einzelne Module als Micro Credential belegen oder drei Module eines Themenbereichs zu einem Micro Degree mit Hochschulzertifikat und 6 ECTS verbinden.
Mediation ist eine Schlüsselqualifikation für Fach- und Führungskräfte sowie Teams. Denn wer Konfliktlösung und Kommunikation beherrscht, führt zielgerichteter und stärkt die Zusammenarbeit nachhaltig. WINGS bietet jetzt die Möglichkeit, zum Einstieg in das Thema ein Micro Degree mit den Themen Konfliktmanagement, Mediation-Basic und Mediation-Advanced zu erlangen.
Zudem gibt es spezialisierte Aufbaukurse zu Familien- und Wirtschaftsmediation.
In den Kursen lernen die Teilnehmenden, Konflikte zu analysieren, Kommunikation zu strukturieren und Konfliktparteien dabei zu unterstützen, eigenständig tragfähige und lösungsorientierte Vereinbarungen zu entwickeln. Die Inhalte reichen von Kommunikation, Konfliktmanagement und Selbstreflexion über psychologische Aspekte bis hin zu rechtlichen Grundlagen der Mediation. Intensiv betreute Praxisübungen festigen das erlernte Wissen.
WINGS bietet die Qualifizierung nach dem Mediationsgesetz. Die neuen Micro Degrees richten sich explizit an Fach- und Führungskräfte und Beschäftigte in den Bereichen Personal, Recht, Beratung, Coaching und psychosozialer Arbeit. Das Weiterbildungsmodell kombiniert flexibles Selbststudium mit interaktiven Live-Online-Seminaren sowie praxisintensiven Präsenztagen (u. a. in Berlin, Hamburg, Köln, Frankfurt a. M., München, Wismar). Kleine Kursgruppen mit maximal 12 Teilnehmenden schaffen Raum für persönliche Betreuung, intensiven Austausch und praktische Übungen.
Alle Infos auf » wings.de/mediation
Mediation ist eine Schlüsselqualifikation für Fach- und Führungskräfte sowie Teams. Denn wer Konfliktlösung und Kommunikation beherrscht, führt zielgerichteter und stärkt die Zusammenarbeit nachhaltig. WINGS bietet jetzt die Möglichkeit, zum Einstieg in das Thema ein Micro Degree mit den Themen Konfliktmanagement, Mediation-Basic und Mediation-Advanced zu erlangen.
Zudem gibt es spezialisierte Aufbaukurse zu Familien- und Wirtschaftsmediation.
In den Kursen lernen die Teilnehmenden, Konflikte zu analysieren, Kommunikation zu strukturieren und Konfliktparteien dabei zu unterstützen, eigenständig tragfähige und lösungsorientierte Vereinbarungen zu entwickeln. Die Inhalte reichen von Kommunikation, Konfliktmanagement und Selbstreflexion über psychologische Aspekte bis hin zu rechtlichen Grundlagen der Mediation. Intensiv betreute Praxisübungen festigen das erlernte Wissen.
WINGS bietet die Qualifizierung nach dem Mediationsgesetz. Die neuen Micro Degrees richten sich explizit an Fach- und Führungskräfte und Beschäftigte in den Bereichen Personal, Recht, Beratung, Coaching und psychosozialer Arbeit. Das Weiterbildungsmodell kombiniert flexibles Selbststudium mit interaktiven Live-Online-Seminaren sowie praxisintensiven Präsenztagen (u. a. in Berlin, Hamburg, Köln, Frankfurt a. M., München, Wismar). Kleine Kursgruppen mit maximal 12 Teilnehmenden schaffen Raum für persönliche Betreuung, intensiven Austausch und praktische Übungen.
Alle Infos auf » wings.de/mediation
