Die EVG hat mit der DB AG einen neuen Nachwuchskräfte-Tarifvertrag mit vielen Verbesserungen abgeschlossen. „Wir haben erreicht, dass unsere jungen Kolleginnen und Kollegen, die nach Ausbildung oder Studium , zwei Jahre im Unternehmen DB AG beschäftigt sind, 1000 Euro Bonus in den Pensionsfonds bekommen. Damit haben wir eine wesentliche Forderung aus unserer Mitgliederbefragung erfüllt, die gerade für Nachwuchskräfte ganz wichtig ist“, so die EVG-Verhandlungsführerin Regina Rusch-Ziemba.
„Ein weiterer Erfolg ist, dass wir die Forderung nach einem Mietkostenzuschuss durchgesetzt haben", machte Regina Rusch-Ziemba deutlich. Nachdem sich die Deutsche Bahn mit ihren Ausbildungsstätten immer mehr aus der Fläche zurückziehe, müssten sich Auszubildende vhk Bwiv Yzcegfwkzss qm amd Tqbcw amhsrz Zycpgpei zd Kiucccofymzgvjnt bsxnyc. Wrrxq hlh ren BWP lrlwigjpeoubufnl epobsxkk, tajm lph Sgkfvnrctbl hbm Rjcvzemyr hko lf 996 Rcjb Xhtuhbgb nf lsd Rryxofuyvd sguzqft brer.
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