Der Deutsche Schwerhörigenbund e.V. bietet auf der Internetseite http://jobs.schwerhoerigen-netz.eu ab August 2007 eine Stellenmarktbörse für schwerhörige Menschen an. Dort können Arbeitssuchende und Unternehmen sich gleichermaßen einbringen. Bewerber können über ein Kontaktformular Online-Bewerbungen einstellen. Arbeitgeber können ihr Profil eingeben und Bewerberinnen und Bewerber, die sich als Arbeitssuchende gemeldet haben, anhand von vordefinierten Suchkriterien abfragen.
Die Internetplattform bietet zwei verschiedene Herangehensweisen mit den jeweiligen Such- und Eingabekriterien an:
Für Bewerber/ Stellensuchende bietet eine Datenbank für Stellenanzeigen Such- und Filter-Funktionen. Es besteht auch die Möglichkeit, sich passende Stellenangebote automatisch per E-Mail zuschicken zu lassen. Auf Stellenangebote kann der Arbeitssuchende via Online-Kurzbewerbung reagieren. Außerdem kann er sein eigenes Bewerberprofil und sein Stellengesuch mit Foto, Lebenslauf und Qualifikationen online einstellen.
Arbeitgeber/ Unternehmen können die Datenbank der Bewerber mit Such- und Filterfunktion nutzen. Es besteht die Möglichkeit, sich passende Bewerberprofile automatisch per E-Mail zuschicken zu lassen und Kurzbewerbungen über ein Formular entgegenzunehmen. Eigene Stellenangebote können mit Firmenlogo, Link zur Firmenhomepage und Stellenbeschreibung veröffentlicht werden.
Der Deutsche Schwerhörigenbund e.V. engagiert sich als Selbsthilfeverband seit 2005 gemeinsam mit der Unternehmensberatung bkp aus Bochum und der RWTÜV Akademie in dem von der Europäischen Union geförderten Projekt EQUAL „Bessere Ausbildungs- und Arbeitsplatzchancen für hörgeschädigte Jugendliche“. Im Rahmen dieser Kooperation werden Workshops für Arbeitgeber durchgeführt und über Hörschädigung und ihre Auswirkungen am Arbeitsplatz informiert. Die neue Stellenbörse im Internet soll die Bewerbung und Einstellung hörgeschädigter Menschen fördern.
Die Internetplattform bietet zwei verschiedene Herangehensweisen mit den jeweiligen Such- und Eingabekriterien an:
Für Bewerber/ Stellensuchende bietet eine Datenbank für Stellenanzeigen Such- und Filter-Funktionen. Es besteht auch die Möglichkeit, sich passende Stellenangebote automatisch per E-Mail zuschicken zu lassen. Auf Stellenangebote kann der Arbeitssuchende via Online-Kurzbewerbung reagieren. Außerdem kann er sein eigenes Bewerberprofil und sein Stellengesuch mit Foto, Lebenslauf und Qualifikationen online einstellen.
Arbeitgeber/ Unternehmen können die Datenbank der Bewerber mit Such- und Filterfunktion nutzen. Es besteht die Möglichkeit, sich passende Bewerberprofile automatisch per E-Mail zuschicken zu lassen und Kurzbewerbungen über ein Formular entgegenzunehmen. Eigene Stellenangebote können mit Firmenlogo, Link zur Firmenhomepage und Stellenbeschreibung veröffentlicht werden.
Der Deutsche Schwerhörigenbund e.V. engagiert sich als Selbsthilfeverband seit 2005 gemeinsam mit der Unternehmensberatung bkp aus Bochum und der RWTÜV Akademie in dem von der Europäischen Union geförderten Projekt EQUAL „Bessere Ausbildungs- und Arbeitsplatzchancen für hörgeschädigte Jugendliche“. Im Rahmen dieser Kooperation werden Workshops für Arbeitgeber durchgeführt und über Hörschädigung und ihre Auswirkungen am Arbeitsplatz informiert. Die neue Stellenbörse im Internet soll die Bewerbung und Einstellung hörgeschädigter Menschen fördern.
