Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (d/w/m)

Das unabhängige Institut für Qualität und Wirtschaftlichkeit im Gesundheitswesen (IQWiG) untersucht den Nutzen und den Schaden von Maßnahmen für Patientinnen und Patienten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (d/w/m) für das Ressort Nichtmedikamentöse Verfahren im Rahmen einer zunächst auf 2 Jahre befristeten Vollzeitbeschäftigung (auch teilzeitgeeignet)

Das sind Ihre Aufgaben

• Vorbereitung medizinisch-wissenschaftlicher Fragen vor dem Hintergrund der in Deutschland etablierten Behandlungsstandards
• Bewertung klinischer Studien zu nichtmedikamentösen Behandlungsverfahren (Therapie, Diagnostik, Screening)
• Aufbereitung von Studiendaten sowie Erstellung wissenschaftlicher Berichte auf Grundlage der Methoden des IQWiG
• Projektkoordination unter Einbindung anderer Fachressorts / -bereiche sowie externer Sachverständiger
• Schriftliche Darstellung der medizinisch-wissenschaftlichen Berichtsergebnisse
• Mitarbeit bei der Verbreitung der wissenschaftlichen Erkenntnisse, Bewertungen und Methoden aus der Ressortarbeit durch Vorträge und Publikationen
• Unterstützung der IQWiG-Mitarbeit in nationalen und internationalen Arbeitsgruppen
• Mitarbeit in den Gremien des Gemeinsamen Bundesausschusses, Vorstellung und Vertretung der Bewertungen des IQWiG 

Das bringen Sie mit

• Praktische Erfahrungen in der Beurteilung von klinischen Studien
• Wissenschaftliche Expertise in den Bereichen evidenzbasierter Medizin und HTA
• Umfangreiche wissenschaftliche und methodische Kompetenz
• Erfahrungen im wissenschaftlichen Projektmanagement
• Fähigkeit zu wissenschaftlichem Arbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Informationsmedien
• Kollegialität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Integrität

Das bieten wir Ihnen

• Mitwirkung in einem hochmotivierten Team bei einer anerkannten Institution des deutschen Gesundheitssystems
• Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und attraktive Sozial- und Zusatzleistungen, dazu zählen z. B. betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung
• Eine ausgewogene Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Mobiler Arbeit nach Absprache
• Förderung durch außerbetriebliche und hausinterne Fort- und Weiterbildungen
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen im Herzen von Köln