"Kliniken stehen bei der Wissensvermittlung vor zwei Aufgaben: Erfahrene Führungskräfte und Mitarbeiter müssen neues Wissen erwerben, welches für den Erfolg der Einrichtung in Zukunft wichtig ist. Gleichzeitig ist neuen Mitarbeitern vorhandenes Wissen weiterzugeben, um den Bestand des Krankenhauses zu sichern." erläutert Dr. Christian Bamberg, Vorstand und Leiter des ZeQ Management Campus. Deshalb sei das Seminarprogramm 2013 erstmals in vier Themenblöcke gegliedert. Im Block "Basisseminare zum Management" werden Fähigkeiten geschult, die in Krankenhäusern immer wieder benötigt werden. Hierzu
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