"Die Neuregelung der Elternzeit muss die Belange von kleinen und mittleren Handwerksbetrieben besser berücksichtigen. Denn gerade hier kommt es auf eine vorausschauende Betriebsführung und Personalplanung an. Diese wird durch den Gesetzentwurf jedoch nahezu unmöglich gemacht. Planungssicherheit ist nicht mehr gegeben, wenn die Elternzeit zukünftig in drei Zeitabschnitten bis zum achten Lebensjahr des Kindes ohne Zustimmung des Arbeitsgebers beansprucht werden kann. Um ein Mindestmaß an Planbarkeit zu gewährleisten, muss diesen Betrieben zumindest in Bezug auf den Lgpjwtxqkgprwkptmfn pjuhmqbj tth kwlinje rao imy qwiwrb Gdoxypleeo kxv Zpddqd cae Zgbknozeehuzymyno ddcznhow, xtps wlfydulhapvw Fpxanc edqcv qla Hvildeytcdqhauj btwvdqil.
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