Frauen in Deutschland verdienen durchschnittlich 16 Prozent weniger als Männer und leisten 44,3 Prozent mehr unbezahlte Care-Arbeit. Zum Equal Pay Day und zum Equal Care Day fordert UN Women Deutschland entschlossenes politisches Handeln, um geschlechtsspezifische Schlechterstellungen und Benachteiligungen abzubauen.
Dr. Angela Langenkamp, Vorsitzende von UN Women Deutschland: „Equal Pay und Equal Care sind zwei Seiten derselben Medaille: Die Schließung der Lohnlücke ist ohne gerechte Verteilung der Sorgearbeit nicht denkbar – und umgekehrt. Equal Pay und Equal Care sind entscheidende Voraussetzungen für echte Geschlechtergerechtigkeit!“
Die ungleich verteilte unbezahlte Care-Arbeit – Haushalt, Kinderbetreuung, Pflege – wurzelt unter anderem in stereotypen Rollenbildern und
Dr. Angela Langenkamp, Vorsitzende von UN Women Deutschland: „Equal Pay und Equal Care sind zwei Seiten derselben Medaille: Die Schließung der Lohnlücke ist ohne gerechte Verteilung der Sorgearbeit nicht denkbar – und umgekehrt. Equal Pay und Equal Care sind entscheidende Voraussetzungen für echte Geschlechtergerechtigkeit!“
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