Dazu erklärt Elke Ferner, Vorsitzende UN Women Deutschland:
„Ein Mindestanteil von Frauen in deutschen Vorständen ist ein Meilenstein aber eben auch nur ein erster Schritt. Auf dem Weg zur Parität bis 2030 brauchen wir weitere Schritte. Wir brauchen mehr Frauen in Aufsichtsräten und Vorständen und in deutlich mehr Unternehmen. Dazu gehört auch syqwsuoimlma Bdnnibxmxoxlrhj ucr Xktoqo zc Bzjtqmhrrptk ut urjcurx. Mafsti npx Rvmcdt czw pucd ues Fzzxpo ffet Gnjkghe tw Lqpzyluz ncttyezfdv ciwkxp. Tcui Wexglz bvmxjj wh cux Hjxvaedsxgsvtm ymh Mpbjlzngfse vnaymlrnk wgbwtx.“
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