Die Taunus Sparkasse ist gestern erneut für ihre familienbewusste Personalpolitik ausgezeichnet worden. In einer Festveranstaltung in Berlin erhielt das Kreditinstitut das von der "berufundfamilie gGmbH" - eine Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung - erteilte Zertifikat zum Audit "Beruf und Familie". Erarbeitet hat sich das Regionalinstitut das Zertifikat, indem es im letzten Jahr erfolgreich das dazugehörige Audit-Verfahren durchlaufen hat.
Dieser Prozess dient als strategisches Managementinstrument zur stetigen Verbesserung einer familienorientierten Personalpolitik. Für den erneuten Erhalt des Qualitätssiegels hat die Taunus Sparkasse maßgeschneiderte familienbewusste Maßnahmen geschaffen und eingeführt: Das bestehende System, das sich im Wesentlichen aus Kinderbetreuung, attraktiven Teilzeitangeboten für die Mitarbeiter
Dieser Prozess dient als strategisches Managementinstrument zur stetigen Verbesserung einer familienorientierten Personalpolitik. Für den erneuten Erhalt des Qualitätssiegels hat die Taunus Sparkasse maßgeschneiderte familienbewusste Maßnahmen geschaffen und eingeführt: Das bestehende System, das sich im Wesentlichen aus Kinderbetreuung, attraktiven Teilzeitangeboten für die Mitarbeiter
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