Sunrise hebt im Rahmen der regulären Lohnrunde die Saläre an. Die Erhöhung beträgt für alle dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) unterstellten Mitarbeitenden insgesamt 1.3%. Dies ist das Resultat der Lohnverhandlungen zwischen Sunrise und ihrer Sozialpartnerin, der Gewerkschaft syndicom.
Grundsätzlich verfolgt Sunrise bei regulären Lohnerhöhungen einen leistungsorientierten, individuellen Ansatz. Insgesamt steht in diesem Jahr ein Budget von 1.3% für Lohnerhöhungen zur Verfügung.
Bei allen Mitarbeitenden auf den unteren Stufen gibt es neben einer leistungsorientierten Vergabe aber auch eine fixe Minimalerhöhung von 0.6%.
«Ich freue mich über die mit den Sozialpartnern vereinbarten Lohnerhöhungen. Unsere Ambitionen als börsenkotiertes Unternehmen und unsere Strategie als Innovationstreiber und
Grundsätzlich verfolgt Sunrise bei regulären Lohnerhöhungen einen leistungsorientierten, individuellen Ansatz. Insgesamt steht in diesem Jahr ein Budget von 1.3% für Lohnerhöhungen zur Verfügung.
Bei allen Mitarbeitenden auf den unteren Stufen gibt es neben einer leistungsorientierten Vergabe aber auch eine fixe Minimalerhöhung von 0.6%.
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