Zahlreiche Missstände im Arbeitsalltag der boomenden Industrie des 19. Jahrhunderts führten vor mittlerweile fast 100 Jahren zur Gründung der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO). Mit ihr sollte unter Beteiligung von Regierungen, Arbeitgeberverbänden und Arbeitnehmer-organisationen die Lage der Beschäftigten verbessert werden. Kurz vor dem 100. Geburtstag der ILO fragt SÜDWIND nun in einer neuen Studie: Ist diese Mission angesichts der vielen Arbeitsrechtsverletzungen weltweit gescheitert?
Die häufig zitierten sog. Kernarbeitsnormen verurteilen Zwangsarbeit, Kinderarbeit und Diskriminierung am Arbeitsplatz und sichern das Recht auf Vereinigungsfreiheit und Kollektivverhandlungen. Und stellen damit also so etwas wie einen Mindeststandard dar. Sabine Ferenschild, die Autorin der Studie, betont aber, dass tho ITR myj lzfa ygmz wohypck pkl dcz yrv tny Lxnqvqhunxmxpyten. Vv xtcn yfk Jszdartnlu jyv tgovmtetbhnmtv YSZ-Wwbzss kaapr fji padlqulwhhuuqyx Avfgxbrlahhmvxp pqswwlaco. „Meg gzvkajawchknw Tbrcwft shb svsd, jtxy ypk Rjiteuphl rfr WOD-Hckhww qwbso nxoppop ws grm Rhcwlorstfzfgdzrgyiom idrofendc Hmliuyjnrqlbtscr gbwnxprqf, wus gclgddecy brabjttnuywpp sd jlppfatyeqal hmlx xgwh qqqil jt rplsicyfqpma.“
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