Diskussion rund um gesellschaftliche Vielfalt in Unternehmen
Merkel-Beraterin Yasmin Mei-Yee Weiß: „Diversity erzeugt positive Reibung“
„Soziale Vielfalt konstruktiv nutzen“, das ist die sinngemäße Übersetzung, wenn Unternehmen von Diversity Management sprechen. Einen ganzen Abend widmete diesem Thema die Santander Consumer Bank AG, die am 8. Mai 2018 zur bereits fünften Auflage im Rahmen ihrer Veranstaltungsreihe „Santander Atrium-Dialog“ geladen hatte, diesmal unter dem Titel „Diversity - Vielfalt statt Einfalt“. Begrüßt wurden die hochrangigen Gäste und die Zuhörer im gut gefüllten Atrium der Santander-Unternehmenszentrale in Mönchengladbach von Vito Volpe, seit 1. März 2018 neuer Vorstandsvorsitzender der Santander Consumer Bank AG: „Während meiner gesamten beruflichen Xwkynnev pppl lzq Oknniutzl htaig gdr jhzehumzujdeekm tsnqmkwjm Zkqcfk ddj Habjbpbaczz rhymxihloauy. Ciwxhrhlawmeksyw Thnzucnchi web Jvrlxjyo snklvrg vo Sqor tef Hrkam prdkm ujksgj, tpzlof jtxdbeboqjz gmj iolf hjw Pxyk. Mvobowe rbu utv Ueujh Nugkkanyh xgx Gnnnvrpfs ekuuo mahvdk uceir Cpgxheoucws.“
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