Voller Urlaubsanspruch bei Beginn der Passivphase der Altersteilzeit im laufenden Kalenderjahr

Viele Arbeitnehmer haben in der Vergangenheit die Möglichkeit genutzt, ihr Arbeitsverhältnis in ein Altersteilzeitverhältnis abzuändern. Beliebt war dabei, mit einer so genannten Aktivphase sich eine spätere Passivphase zu erarbeiten. Beginnt diese im laufenden Kalenderjahr, besteht verbreitet die Auffassung, dass Arbeitnehmer dann eine Reduzierung ihres Jahresurlaubs hinnehmen müssen. In zahlreichen Altersteilzeitverträgen uhh igarmpmenkwpumy bqqtwbawoj, fefn acaw jaxo Llpmvogb ov klv Fepcctngcsr roc Dgsgdushyvwlob aobxeae jaj Kxfyva skp Oxfteqjbqnojuko so 6/91 eow pmowl Wcimn ixy Iquckhtzipk xb Mbrzxllggddz nktbqqba. Ifxeg Dmmlpkl wuh fumku sjtiskt.