Der Einsendeschluss für den HR Next Generation Award 2013 wurde um eine Woche verlängert: Noch bis zum 8. Juli 2013 können Vorgesetzte mittelständischer und großer Unternehmen ihre besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Personalbereich für den Award vorschlagen. Der HR Next Generation Award 2013 zeichnet junge Ausnahmetalente aus, die in ihren Unternehmen wichtige Gestalter einer modernen, zukunftsfähigen Arbeitswelt sind. Im Fokus ihrer Arbeit stehen Personalführung, Chancengleichheit & Diversity, Gesundheit sowie Wissen & Kompetenz.
Das sind die Voraussetzungen, um am Wettbewerb teilzunehmen:
Der Mitarbeitende im Personalbereich
- ist unter 35 Jahre alt
- überzeugt durch Engagement
- hat innovative Ideen
- trägt überdurchschnittlich viel Verantwortung
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