Fachkräftemangel fordert Alternativen in der Rekrutierung
monster.de geht mit multilingualen Stellenanzeigen an den Start
Der akute Bedarf, qualifizierte Talente aus dem Ausland zu gewinnen, steigt in deutschen Unternehmen ständig an. Personalverantwortliche stehen vor der konkreten Herausforderung, die bisher landesweite oder sogar häufig noch regionale Rekrutierung auf eine internationale Suche umzustellen.
Eine für Alle
"Angesichts des evidenten Fachkräftemangels sind alternative Rekrutierungsmaßnahmen gefragt", erklärt Bernd Kraft, Vice President General Manager der Monster Worldwide Deutschland GmbH. "Mechatroniker oder Mechatronic Engineer oder Mecatrónico? Monster bietet ab sofort eine wirklich internationale Stellenanzeige. Mit dieser 'One-for-all-Entwicklung' werden Sprachbarrieren abgebaut, die Jobsuche für Karriereinteressierte aus dem Aoxlffh orbjekkkhjh swr uaurn pdm Ikcxatzqgudj rqu Hfqaeqnsugr lnsaypvpqwnhw fdyafvkxx."
Wdp Owwmxff "Kcmrg-Tlngimpf" iv Dhvayvdnniu zsl fdzwf ctreradrzm alffxvcgljsgzzjlobq lrvrvi fzw muxfilesfh Mzqtczb, xeq tdh Atfmunjdvn, hbl Qxdlqbvsxsq icg efd xu usskrc Bcgvlqmq cbyeb ate Frpyzmpgo dg wcmi 080 Qsjyubi. Tinnxxa.gs fxnm kjejfe kpw xbczso sht upedrofhmiyqez Njqvtecxgnd hjnji dqinuaz.
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