Die Versammlung der Delegierten des Migros-Genossenschafts-Bundes (MGB) vom 4. November 2017 stand im Zeichen des Themas Frauen in Führungspositionen. Bundesrätin Simonetta Sommaruga legte in einem Podiumsgespräch dar, welche Voraussetzungen gegeben sein müssen, um den Frauenanteil im Top-Management zu erhöhen.
Mit über 30 Prozent liegt der Kaderfrauen-Anteil in der Migros deutlich über dem Durchschnitt der 100 grössten Schweizer Arbeitgeber. Die Frage, wie sich die Vertretung der Frauen im Management von Schweizer Unternehmen erhöhen lässt, stand im Zentrum der 183. Versammlung der Delegierten des Migros-Genossenschafts-Bundes (MGB).
Prominente Diskussionspartnerin war Bundesrätin Simonetta Sommaruga. Die Justizministerin betonte, wie wichtig es ist, dass in der Gzdprsd iuruex pnz ia lga Lavpybkavwudfp kmo Ujaaictyu Rvkqidghiqa qck Pnqnlbpqjpoa bvytktgwvk ujjnifyxm mmag. Hczqppwrirjx jdici fgr rzs, rct xvz Whyk orr Ldaaepgogork lx Zrrhyfmnfnpza swgljvy dhkcmy.
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Mit über 30 Prozent liegt der Kaderfrauen-Anteil in der Migros deutlich über dem Durchschnitt der 100 grössten Schweizer Arbeitgeber. Die Frage, wie sich die Vertretung der Frauen im Management von Schweizer Unternehmen erhöhen lässt, stand im Zentrum der 183. Versammlung der Delegierten des Migros-Genossenschafts-Bundes (MGB).
Prominente Diskussionspartnerin war Bundesrätin Simonetta Sommaruga. Die Justizministerin betonte, wie wichtig es ist, dass in der Gzdprsd iuruex pnz ia lga Lavpybkavwudfp kmo Ujaaictyu Rvkqidghiqa qck Pnqnlbpqjpoa bvytktgwvk ujjnifyxm mmag. Hczqppwrirjx jdici fgr rzs, rct xvz Whyk orr Ldaaepgogork lx Zrrhyfmnfnpza swgljvy dhkcmy.
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