Die Entgelte werden in zwei Schritten bis 2024 um insgesamt 8 Prozent erhöht und eine fünfte Erfahrungsstufe wird eingeführt. Außerdem wird die Wochenarbeitszeit bis 2024 von 40 auf 38,5 Wochenstunden reduziert. Damit sind je nach Beruf und Erfahrungsstufe bis zu 15 Prozent Entgeltsteigerung möglich bei gleichzeitiger Verkürzung der Arbeitszeit.
„Mit dem neuen Tarifvertrag verbessern wir die Rahmenbedingungen für unsere Beschäftigten und erhöhen die Attraktivität unseres Standortes“, sagt Klinikleiter und Regionalgeschäftsführer Holger Kammann. „Das ist angesichts der angespannten Finanzierungslage im Gesundheitswesen und der steigenden Rsetpb kwhkk mufqwkc, mnrb zj jsq qzxrjtkuw vjh hkhqanv.“
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