Glaubwürdigkeit, ökologisches Bewusstsein, Verantwortungsbereitschaft: Nicht erst seit der globalen Wirtschaftskrise werden diese "weichen" Kompetenzen für Führungskräfte zur "harten" Bewährungsprobe - und wollen gelernt sein. Mit "Nachhaltig und authentisch führen" legt der Fachverlag managerSeminare hierzu einen weiteren Titel aus seiner Trainingskonzept-Reihe auf CD-ROM vor.
Führungskräfte-Trainings zählen nach wie vor zu den Schwerpunkten der betrieblichen Weiterbildung. Der Trend geht dabei weg von Theorie und Techniken, hin zu Persönlichkeitsentwicklung und Förderung der Selbstkompetenz der Führungskräfte. Genau darauf richtet die Autorin und langjährige Trainerin Sandra Eisenmann in ihrem neuen Trainingskonzept ihren Fokus. Die Übungen, Trainingseinheiten und Reflexionsphasen bauen so aufeinander auf, dass die individuelle
Führungskräfte-Trainings zählen nach wie vor zu den Schwerpunkten der betrieblichen Weiterbildung. Der Trend geht dabei weg von Theorie und Techniken, hin zu Persönlichkeitsentwicklung und Förderung der Selbstkompetenz der Führungskräfte. Genau darauf richtet die Autorin und langjährige Trainerin Sandra Eisenmann in ihrem neuen Trainingskonzept ihren Fokus. Die Übungen, Trainingseinheiten und Reflexionsphasen bauen so aufeinander auf, dass die individuelle
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