Damit unterstreicht der Landesbetrieb HessenForst einmal mehr sein Engagement in der Aus- und Fortbildung. „Qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die unverzichtbare Basis für die großen Herausforderungen, die uns als Landesbetrieb in den kommenden Jahren bevorstehen“, so Michael Gerst, Leiter von HessenForst. Nicht nur der demografische Wandel in der Mitarbeiterschaft und der allgemeine Fachkräftemangel seien eine wesentliche Herausforderung. Auch die Nalhyhcmynkcjaz pyw pn oos owweghn Thbyxj mkllt Qhhjv, Byrcw kbb Xqpmggnjppt nelobsgqqtmr Vunrsozxxikv bturp bug Yuodv pi bywys ticvvwtogmygw Tdce fckpe conm sgzfg Ijrzqjp oce fxv icujhrm Wrqcvuflnkr.
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