"Das Institut für Wirtschaftsforschung Halle schafft Frauen und Männern nicht nur die gleichen Rahmenbedingungen für beruflichen Erfolg und ist selbst damit erfolgreicher als andere. Sondern: Es fördert die Karriere von Frauen in der Organisation und steigert damit seine Attraktivität als Arbeitgeber", so Eva Maria Roer, Vorsitzende des TOTAL E-QUALITY Deutschland e. C.
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