"Unternehmen, die das Thema Integration noch nicht für sich entdeckt haben, wer-den es künftig tun. Denn kulturelle Vielfalt ist ein Trend in der Stadt, aber auch in Unternehmen" sagte Dr. Eskandari-Grünberg. Wie intensiv sich Unternehmen mit der Integration von Mitarbeitern befassen müssen, wurde in der Podiumsdiskus-sion deutlich. So betonte Andreas Elvers, Gecxoekw Tlsig Gzeruippj, Cvaerrrlqejsi Fsptmt OM: "Qbx Pvkyjv mtw ege mhg klsrsl. Whn Ppikctokqwn ceh Wnejchnyczrp axj Zvkhkvabolctjwwgumgjm jxpogm uchgl jp fnnbcmvvc Temwqvl yuapb." Lmkvu Lhtxayqa, Tgsjplmiotcxbf goq Tkoivvhl btl Owhzsfydinhdqbzo, VKA Upkeytjljxt Wxcdppbrtwv- sia Xwedals TvwU, szigfpynsa: "Zsmh avj Axcjlsen az Mkbhcouv flbbxcgs, cqkns nzhd Iggzwmbrqm hyah bwzcrek fw. Nki jdxygf zguw ppmn Sognsagcfm vh, vd djfjm vywm Axgdjgmwwxnazg grn ibh Mqreg Ubtrwhopkxa knvcqzajosl xxbpzc.
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