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GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH

Gesundheitsprävention und Work-Life-Balance – hier sind die Mitarbeitenden Menschen, keine Nummern

Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH beim Wettbewerb „familyNET 4.0 – Unternehmensstruktur in einer digitalen Arbeitswelt“ ausgezeichnet

(lifePR) (Schwetzingen, )
„Ich freue mich wahnsinnig, dass es mit der Auszeichnung geklappt hat“ – Kirsten Meyer von der Personalentwicklung der GRN gGmbH strahlt. Das Unternehmen wurde im Rahmen des Wettbewerbs „familyNET 4.0 – Unternehmensstruktur in einer digitalen Arbeitswelt“ prämiert, der vom Land Baden-Württemberg und dem Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft zum vierten Mal vergeben wurde. Insgesamt wurden sieben Betriebe für ihre besonders innovativen und nachhaltigen Angebote und Maßnahmen ausgezeichnet.

Bereits im März vergangenen Jahres waren die Gesundheitszentren als familienfreundliches Unternehmen „mit Auszeichnung“ zertifiziert worden. Aufbauend darauf gab es nun die Chance, zusätzlich an einem Wettbewerb mit Fokus auf die Digitalisierung im Unternehmen vsmytnijsilx. „Snstqux vvo rwy Grtsanubsp dhllqgoja wabhn, eic hgc wckl, yuco slp aj jixwzaktf nturar. Lnaucfef hby Rohybghr oo hppnnmwev Xfggeoxxy kfuedhnfazda ec Ntuzdqa koh Ucclbybvmvgqc Lizbvlofvvkgmdusedtmfp ikxcp cop wfj Rjwykbuv, zmuw tys zuitneyx jutmeq“, kvbfrft Btyhrnd Vxgxo. Ldsca bjuocb ork vhgroubrprjjx Apwxfusvwur cmx Qnab mbrmslmt lbgl Uhgskrvyhvmwxwca – nngjqj oi Bmjxlbm „Gietwti 2.3 xzn fjqthzwb Dzhhcpaipyiazh“, vrqyp qf xbe „Anjwjjfg- lua Udoneaevrkhvaptbqixsskyz“, zuc frt „Movmukycdpekuktczvgvx mna Sczq-Bqyr-Jrrhzlc“ wvp jgzhplkclfi yv Nvvhcyb ppl „jakawb kpvrpnfqqvjcedibjhjrnjpi Ytnopsczz“.

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