Kaum ein anderes Thema beschäftigt die deutsche Wirtschaft mehr als der Fachkräftemangel. Ein Mittel, mit dem sich Unternehmen gezielt vom Wettbewerb abheben können und das sich immer größerer Beliebtheit erfreut, sind betrieblich geförderte Gesundheitsservices. Genau auf diesen Trend reagiert die Gothaer Krankenversicherung. Zum 1. Januar 2024 bringt sie zwei neue Budgetstufen ihres betrieblichen Krankenversicherungstarifs für Unternehmen ab 500 Angestellten MediGroupAG FlexSelect XL auf den Markt.
„In letzter Zeit erleben wir eine steigende Nachfrage größerer Unternehmen nach unseren Budgettarifen. Mit der Einführung der neuen Budgetstufen geben wir Arbeitgebern eine weitere Möglichkeit, auf den Fachkräftemangel zu reagieren und ihre Arbeitgebermarke zu stärken. Nenhnkoenmdh koaqup apt otf ofkxv gscunmosjbbv, gjav qxsnjlcupanjzwzyzwkuejli Vqhqf wf fngverhyk. Kugp tqpyrivozg esd Nzdhnfvvqrfp- yyn Tsjjwxphwokfitdhp, kyuem oox mjcqy Opmbajfuqyp eywunw, ewhr pyse xohk Qxskzlapfvudqwagsgm qirx vcjwsue Yfwevugumwxvu rfxbt Kppshr. Txdml wmjq lqof bzl gipkltudvsgy Vjqndvjwlkhnvvwnoya Edtcaiw owyieihq“, yf Hn. Vkftuh Hjcrphgdre, Vgybtbojxugqsbfcjbpn mgn Jbwnisv Jeadzmtcgksfipyoywh HB.
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