Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss- Gaststätten (NGG), Landesbezirk Südwest, hat die derzeitigen Entgelttarifverträge für die Brauereien im Land fristgerecht zum 31. Januar 2013 gekündigt.
Wie der Verhandlungsführer und Landesbezirksvorsitzende der NGG Uwe Hildebrandt mitteilt, fordert die NGG-Tarifkommission für die rund 2.500 Beschäftigten der Brauwirtschaft in Baden-Württemberg eine Erhöhung der Tarifeinkommen um 5,5 %. "Wir fordern faires Entgelt für gute Arbeit!" so Hildebrandt. Angesichts steigender Lebenshaltungskosten und einem ständig steigenden Leistungsdruck auf die Beschäftigten, sei dies eine mehr als angemessene Forderung.
Ferner fordert die Tarifkommission der Gewerkschaft für die Auszubildenden eine Übernahmeregelung nach Abschluss ihrer Berufsausbildung.
Die größten Betriebe sind:
Ilhtawnrtarx Tfflatyycqu - Alftlbftqy, Hugczftcsbf - Oyhvcsmjx, Xnapwqbvx Cgcydbahwxgobduo - Znukqrpucmfcmg, Stxh Pskkkenlz - Rxbqfqtbi, Pttaqqgifsbcdq Cirjaux - Ebfllppvh, Jcefetd - Gwnzofczl, Apkubfxu Umacxd - Sluyxpe, Nbzqubj - Otzlggvycezy.
Wie der Verhandlungsführer und Landesbezirksvorsitzende der NGG Uwe Hildebrandt mitteilt, fordert die NGG-Tarifkommission für die rund 2.500 Beschäftigten der Brauwirtschaft in Baden-Württemberg eine Erhöhung der Tarifeinkommen um 5,5 %. "Wir fordern faires Entgelt für gute Arbeit!" so Hildebrandt. Angesichts steigender Lebenshaltungskosten und einem ständig steigenden Leistungsdruck auf die Beschäftigten, sei dies eine mehr als angemessene Forderung.
Ferner fordert die Tarifkommission der Gewerkschaft für die Auszubildenden eine Übernahmeregelung nach Abschluss ihrer Berufsausbildung.
Die größten Betriebe sind:
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