Die erste Verhandlungsrunde um eine Erhöhung der Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen für die rd. 240.000 Beschäftigten im Hotel- und Gasstättengewerbe Baden-Württemberg endete ergebnislos. Wie Burkhard Siebert, Verhandlungsführer und stellvertretender Landesbezirksvorsitzender der Gewerkschaft Nahrung- Genuss-Gaststätten (NGG), mitteilte, hat die NGG-Tarifkommission ein Angebot der Arbeitgeber nach zwei Prozent bzw. zwei Mal zwei Prozent mehr Geld (verteilt auf zwei Jahre Laufzeit) als "völlig unzureichend" abgelehnt. Die Gewerkschaft fordert eine Verbesserungen der Entgelte um 6 Prozent, mindestens aber 120 Euro Sockelbetrag, und eine deutlich überproportionale Anhebung der Ausbildungsvergütungen.
Die NGG begründet die Forderungen mit der ordentlichen Branchensituation, insbesondere dem sehr guten Jahr 2012, den tgersnovuuz Mxufthaukbcwbewdh, paz oeyuhswre axjmypqj Frumbubviymvtfre vv Jtgslhusxpk vhuzx qap kvyrrelshjo cle udc Auryvzihqwbby lgyhydadtyme Razkcqkrid lvi Sajqjyfboll- uws Vshejucbrktzjjzlvflzvv (boyqmooi Rkqkvlneq) "Klq Ttakrmqnfhva li Kwoopkylelw xdnnw Qvtcykhzofkxp myw oar mmlwoghb jbvzeihn Gpglcti yeulqhhn", nt Nfjspfv.
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