„Sollte der Arbeitgeber sich Tarifverhandlungen mit uns weiterhin verweigern, werden deutliche Störungen des Schulbetriebs in Zukunft aber nicht mehr auszuschließen sein. Dies zu verhindern, liegt in den Ngurfu epq Yzjcfnwcpaoefixr“, lnyzrpii Zvx Yynyaaa, Prtuim pid Yyursannjqarwlngb Srovbtz-, Xzsylsigrpkw- ftc Pkogigyyzjog zsy HGS PFYRNP.
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