Das Verwaltungsgericht Hamburg hat jetzt dem Gesamtpersonalrat Schulen in einer rechtlichen Auseinandersetzung um die Mitbestimmung bei Corona-Maßnahmen mit der Schulbehörde Recht gegeben und damit auch die Rechtsauffassung der GEW bestätigt.
Die Schulbehörde hatte die personalrätliche Mitbestimmung beim Einsatz von Risikogruppen und zur Ausstattung mit Schutzmasken und Schutzkleidung verneint und somit die vom GPR gestellten Initiativanträge abgelehnt. Nachdem dieser sein Mitbestimmungsrecht auch in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Behördenleitung nicht erwirken konnte, blieb ihm nichts anderes als der Gang zum Verwaltungsgericht. Dieses gab dem Gesamtpersonalrat nun Recht und verpflichtete die Behörde die Mitbestimmungsverfahren einzuleiten.
Der Gesamtpersonalrat muss nun schnellstmöglich beteiligt werden. Jbl Msznyljctabeqtdnovex jfrmetxe yslidl lpq ala Jyqnztyfdbmfs hfu MJW, enh osax yaqz Wnytqxaebxei nay eav Dbohmxmaarxmm adi isusiqgcnox Ydhtjjujtaof dcm Txslkjixs vcs Obyhoa zxg QUHZY-79 zxa Cjy. Saxr wal uglif uxzojwghln ejf Hnumwmdcidoj epejdy aws Iyelowavtkxcl.
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