Grund dafür ist, dass die Finanzplanung des ISH zu viele Jahre lang das Wohlergehen der Mitarbeiter nicht berücksichtigt hat. Die Gehälter sind aufgrund von Inflation und fehlender Angleichung sind bis Ende 2022 faktisch um etwa 10 % gesunken. Die Lehrkräfte der ISH haben sich deshalb im vergangenen Jahr um Unterstützung an ihre Gewerkschaft, die GEW, gewandt. Die GEW fordert für die ISH einen Haustarifvertrag, der im ersten Schritt die Vergütungsbedingungen dfcheh geerj ehrm Yqzshsxz yzp Kxiuimrp yup Hxofx hwo Jxftelongfwqr.
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