Eine intensive Auseinandersetzung mit dem Diversity Management bietet die Donau-Universität Krems. Von 10. bis 13. Mai 2012 geben die BeraterInnen und Vortragenden Roland Engel und Surur Abdul-Hussain eine Einführung in Diversity-Management-Konzepte und zeigen wie Unternehmen von kultureller Vielfalt profitieren können.
Das Seminar "Diversity Management" der Donau-Universität Krems vermittelt von 10. bis 13. Mai die Grundlagen von Diversity-Konzepten und praktische Anwendungen des Umgangs mit der Vielfalt in Unternehmen. Themen sind etwa die Führung von Teams mit hoher Diversität, das neue Gleichbehandlungsrecht, der konstruktive Umgang mit Migration, Konzepte zur Konfliktlösung und Instrumente für die Personal- und Organisationsentwicklung.
Das viertägige Seminar wird von
Das Seminar "Diversity Management" der Donau-Universität Krems vermittelt von 10. bis 13. Mai die Grundlagen von Diversity-Konzepten und praktische Anwendungen des Umgangs mit der Vielfalt in Unternehmen. Themen sind etwa die Führung von Teams mit hoher Diversität, das neue Gleichbehandlungsrecht, der konstruktive Umgang mit Migration, Konzepte zur Konfliktlösung und Instrumente für die Personal- und Organisationsentwicklung.
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