Derzeit und zukünftig steigt, demografisch bedingt, der Bedarf an Pflegekräften in Rheinland-Pfalz. Die Fachkräftesicherung in der Pflege bildet daher seit Jahren einen Schwerpunkt des Ministeriums für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie Rheinland-Pfalz.
"Neben der Steigerung der Ausbildungszahlen in den Pflegeberufen müssen wir unser Augenmerk vor allem auf gute Arbeitsbedingungen für die bereits in der Pflege tätigen Menschen richten", so Arbeitsministerin Sabine Bätzing-Lichtenthäler bei der heutigen Auftaktveranstaltung zum Modellprojekt "Führung im Krankenhaus in Rheinland-Pfalz".
Die Ministerin begrüßte Vertreter der sieben rheinland-pfälzischen Modellkrankenhäuser Trier, Koblenz, Mainz, Kaiserslautern, Meisenheim, Altenkirchen-Hachenburg und Idar-Oberstein, die für das Projekt der Landesregierung ausgewählt wurden. Im Rahmen eines Zdlowyqdvteqfqedlfabdiotvjouyd, nfynnqg lvsu magmw rhyn Dzcvvvoljvdnz pj Xfxxnnass-Opcbh ljtzszmi.
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