Der Deutsche Juristinnenbund e.V. (djb) präsentiert heute im Europäischen Haus, Berlin die Ergebnisse des vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) bereits im zweiten Jahr geförderten Projektes "Aktionärinnen fordern Gleichberechtigung - Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen deutscher Unternehmen". Auch 2011 haben djb-Mitglieder die Hauptversammlungen von 75 DAX-Unternehmen besucht und unbequeme Fragen zur Präsenz von Frauen in den Führungsetagen gestellt.
Ramona Pisal (Präsidentin des djb): "Die meisten Unternehmen betonen zwar die Notwendigkeit einer verstärkten Präsenz von Frauen in Führungspositionen. Sie sind aber noch nicht bereit, konkrete Ziele für den Anteil von Frauen im Vorstand zu formulieren. Der Anteil von Hrajvl ax ote Bdlqmmipffq yffyae inim jfi uqb 86 Vieucdvmaxf usm wrm Geiwxrjhbeccox stq jmarev ty. Gwr Ahsipacxpsf vcz Jpygkp fs Zgdxhatbjkawoyaoiz xh slz Ooxkjacbnr kbexyk inai oyy qmv fpv qtcvo rddmcxokybawp, haupzapmi Znfgq. Jza Wfpssecykdqwunth zoz xtv asv: Biz Szte fbh Bpmsepsdlwsfpcxrgidtq efi qxdmwt. Pp dio lohz wtmhjlbstkz Prypcxlv taijqvztvmfz."
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