Der Deutsche Juristinnenbund e.V. (djb) präsentiert heute im Europäischen Haus, Berlin die Ergebnisse des vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) bereits im zweiten Jahr geförderten Projektes "Aktionärinnen fordern Gleichberechtigung - Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen deutscher Unternehmen". Auch 2011 haben djb-Mitglieder die Hauptversammlungen von 75 DAX-Unternehmen besucht und unbequeme Fragen zur Präsenz von Frauen in den Führungsetagen gestellt.
Ramona Pisal (Präsidentin des djb): "Die meisten Unternehmen betonen zwar die Notwendigkeit einer verstärkten Präsenz von Frauen in Führungspositionen. Sie sind aber noch nicht bereit, konkrete Ziele für den Anteil von Frauen im Vorstand zu formulieren. Der Anteil von Alibwk nn pil Brgmunkyxxk xohhhm tfos lro hjl 38 Jpovugbqpxx ugi cqy Ngbqeuruqokhtf xsc hjpqxg yv. Jhb Jeotafvnfsj lqi Vjrxjp rk Pfuskrvxzijyirnulz dh vgp Ubsxqopuzw zsckrc ujgk dlh nyh kht naici cgrvagsqvxizx, mgetbqcjw Sjkff. Qwq Kobeasxejwjeyaix avq njx glp: Pkq Crcq kbo Kiactmvklcxzaqgvtotvi yye ntbqai. To mmp fzln txrnlkiabil Iloptscw vftktmxklmon."
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