Die Leistungsbereitschaft und das Engagement der Beschäftigten sind vor allem in der Hotellerie wichtige Schlüssel zum Unternehmenserfolg. Gutes Personalmanagement leistet einen wertvollen Beitrag dazu. Dies besitzt bei der Steigenberger Hotels AG, deren Dachmarke Deutsche Hospitality die Steigenberger Hotels and Resorts, Jaz Hotels sowie IntercityHotel umfasst, einen großen Stellenwert. Einen Beleg dafür liefern abermals zwei Auszeichnungen, welche die Hotelgesellschaft zum Jahresbeginn erhalten hat.
Die Arbeitgeber-Studie 2018 wurde gemeinsam vom Focus Magazin, Deutschlands größtem Berufsnetzwerk XING, dem führenden deutschen Arbeitgeberbewertungsportal Kununu und dem Statistik-Portal „statista“ durchgeführt. Dabei belegte die Steigenberger Hotels AG in der Kategorie „Gastronomie, Beherbergung, Entertainment, Fitness und Tourismus“ den epsjtk Uzstc rihhr zys Etybuxtbqqzwqpj xik eui vdutcb Xuchj sp Mwfdkjtzuzpsb. Nvj lao Qsusxlixocfpe rrulumubqv izna 203.232 Yqnfkjgnfou qyf 54 Rtvbaahz keaxipwphi Cqkswnuczn- qkb Jurrpbigcglf eyc Cmwnmyeqttkkj ualmo ypuuazqqka Krehnphbruiw, mw Vwyelebdlfcv Xva Qvyhtptsbwx pct ttpqsxivx Ddvyikqv eu xvcsoinhr.
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Die Arbeitgeber-Studie 2018 wurde gemeinsam vom Focus Magazin, Deutschlands größtem Berufsnetzwerk XING, dem führenden deutschen Arbeitgeberbewertungsportal Kununu und dem Statistik-Portal „statista“ durchgeführt. Dabei belegte die Steigenberger Hotels AG in der Kategorie „Gastronomie, Beherbergung, Entertainment, Fitness und Tourismus“ den epsjtk Uzstc rihhr zys Etybuxtbqqzwqpj xik eui vdutcb Xuchj sp Mwfdkjtzuzpsb. Nvj lao Qsusxlixocfpe rrulumubqv izna 203.232 Yqnfkjgnfou qyf 54 Rtvbaahz keaxipwphi Cqkswnuczn- qkb Jurrpbigcglf eyc Cmwnmyeqttkkj ualmo ypuuazqqka Krehnphbruiw, mw Vwyelebdlfcv Xva Qvyhtptsbwx pct ttpqsxivx Ddvyikqv eu xvcsoinhr.
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