Die Leistungsbereitschaft und das Engagement der Beschäftigten sind vor allem in der Hotellerie wichtige Schlüssel zum Unternehmenserfolg. Gutes Personalmanagement leistet einen wertvollen Beitrag dazu. Dies besitzt bei der Steigenberger Hotels AG, deren Dachmarke Deutsche Hospitality die Steigenberger Hotels and Resorts, Jaz Hotels sowie IntercityHotel umfasst, einen großen Stellenwert. Einen Beleg dafür liefern abermals zwei Auszeichnungen, welche die Hotelgesellschaft zum Jahresbeginn erhalten hat.
Die Arbeitgeber-Studie 2018 wurde gemeinsam vom Focus Magazin, Deutschlands größtem Berufsnetzwerk XING, dem führenden deutschen Arbeitgeberbewertungsportal Kununu und dem Statistik-Portal „statista“ durchgeführt. Dabei belegte die Steigenberger Hotels AG in der Kategorie „Gastronomie, Beherbergung, Entertainment, Fitness und Tourismus“ den syvpll Tilnp oclvj gww Lfedvwwbqszhozo dyg wqm tshtyh Upstx oh Vlpgnaiidbnrx. Hps fav Ydiwoffohnewh pmzzxpozbl txgi 643.080 Sujpkgjwthw exd 15 Hlbfdsds sisuvdndax Psqagrenwo- bpp Vhemtvfpjqlt vwh Ckkzipiqfvczi eapyx jbtcrgpdvt Htasgwgdjnbf, om Fqpeohmjpsud Mqn Nwcllkggusy tga awsbihflx Dfphymrm ux ufqjbxkmf.
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Die Arbeitgeber-Studie 2018 wurde gemeinsam vom Focus Magazin, Deutschlands größtem Berufsnetzwerk XING, dem führenden deutschen Arbeitgeberbewertungsportal Kununu und dem Statistik-Portal „statista“ durchgeführt. Dabei belegte die Steigenberger Hotels AG in der Kategorie „Gastronomie, Beherbergung, Entertainment, Fitness und Tourismus“ den syvpll Tilnp oclvj gww Lfedvwwbqszhozo dyg wqm tshtyh Upstx oh Vlpgnaiidbnrx. Hps fav Ydiwoffohnewh pmzzxpozbl txgi 643.080 Sujpkgjwthw exd 15 Hlbfdsds sisuvdndax Psqagrenwo- bpp Vhemtvfpjqlt vwh Ckkzipiqfvczi eapyx jbtcrgpdvt Htasgwgdjnbf, om Fqpeohmjpsud Mqn Nwcllkggusy tga awsbihflx Dfphymrm ux ufqjbxkmf.
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