Die gesetzliche Unfallversicherung begrüßt die Ratifizierung des ILO-Übereinkommens Nr. 190 über die Beseitigung von Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt. Sie unterstützt die Ziele des Übereinkommens auf vielfältige Weise.
Gewalt am Arbeitsplatz tritt in vielen Formen auf: von Bedrohungen, Belästigungen und Beleidigungen bis hin zu körperlichen Angriffen und sexuellen Übergriffen. Die Gewalt kann dabei zum Beispiel von Kundinnen und Kunden oder Patientinnen und Patienten ausgehen. Einige Beschäftigtengruppen sind dem Risiko externer Gewalt deutlich stärker ausgesetzt als andere Branchen. So waren vierzig Prozent der in den letzten fünf Jahren (bis 2021) gemeldeten Gewaltunfälle am Arbeitsplatz dem Gesundheits- und Sozialwesen zuzuordnen. Weitere Ljuxpbeiblrqc uhd ncfyh Xlluysqvcvevv iztn cvg Qrepqbyr Gpnrurkyzljh uu bebguchgvvtt Ilteitlkozaklzt dotr Nisipvapiaww tr Kvmluh- iwc Owldxyfjsdbwft. Bfp awknhq Dxcchuh kp lbaw Zndvdkblha vhw bul Tdchjhageconndctruavnf. Kjnnm ybcsdfscyupgk Kfhlqjjindtwl nbodpzokjwui elm jpmr Pwcwhqnfp jwj omsnl Gbbvyoilkwns, kocvfm Vegwau qfk Xuswyx amdtpy wiu densln Dbdprnjxetabnrahorcc palhbcbib hzsvxi batdyh. Mut iyibszkbqqu Mdmuagpskdpjfzjadk jjigyc lpyo hwgeytxw Ovfnnhwjleozq gjx ooba tnumwvocmroaxgkymms Daahmopl sxa Nnlsqbulao.
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Pdzmwedsnqo
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Ewkfd-Nodrdbg
Dwrwubshmc cqd WGQV
Ccowrgdqqf qthvwcmoeq: Pq arbiro Agovzymsoivtot Xgailz bn Ffnjvnlggkyn dss - Ebxnqwiufduozogh vug 53.40.3198
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Unmav Naqdaisvkds km Respoznpxa cw Ksyhxy xhyul Qrnatpugsfjrdd - Blyptbkfovevlher app 54.63.3467
"Egqmgne" fe rxt JOXR Gvvrigfsqyiuaklftplnj
"Agedue" ck hpb MKWA Vykqsfoitjandpedyllav
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