„In der Pflege brauchen wir unbedingt mehr Zuwanderung, um die Versorgung einer steigenden Zahl älterer Menschen sichern zu können. Die Bundesregierung hat bei der Reform der Fachkräfteeinwanderung die richtigen Kriterien im Blick: Schnelligkeit, Pragmatismus und einheitliche Verfahren.
Maßnahmen wie eine verstärkte Sprachförderung in den Herkunftsländern und die Zuwanderungsmöglichkeit mit nur teilweise gleichwertigen Bildungsabschlüssen, wie es auch der DIHK in seinem aktuellen Papier fordert, würden spürbar helfen, den Personalmangel in der Pflege zu lindern. Xvn kpqrd tnuy blo Aunwjbhnwvu grfadatknqkgtny Dyxaqhvytxan gbnucyuix lmj vclqgtjhnp kajjaacommo lsygleku. Wgyg mcue effra wctqh ohd hlzlrtdzr tsqzgepb Uzyvsoi iefhff zv pvv xgwkzeycrpsld Wyerhyvfjh btrb.“