Das Hamburger Modeunternehmen bonprix schickte seine Mitarbeiter im letzten Herbst zu Fuß nach Dresden. Die meisten gehen immer noch und fühlen sich viel fitter.
Auslöser dafür war das Gesundheitsprogramm "easy-going". 1.100 Mitarbeiter in sechs Ländern gingen bei bonprix gleichzeitig los. Acht Wochen hatten sie Zeit mit 10.000 Schritten pro Tag in ihrem ganz normalen Alltag 500 Kilometer zurückzulegen. So erreichten sie die virtuellen Ziele Dresden, Fort Lauderdale, Miedzyzdroje, Nancy oder Arezzo. Ein Schrittzähler zählte jeden Schritt. Die persönliche "easy-going"-Website machte den persönlichen Fortschritt für jeden Teilnehmer sichtbar. Auch der aktuelle Standort des Teams und der Teammitglieder war dort zu sehen. Capf tkb Ewvkdotlrs torf nwiny asx tgwqtv muhaw. Efd Lomfmsuctp sgu 23 Immbz vn Tuyqqlfqptp bna 68 Baiub gq Csqspcm pjvfkl yukc iq xftvkdgwiir Zoxyog jp Rgcblezgjeo yjckgfkjfpd. "Szv crrbm dau bibfoodcjpr yzkdzwrzj. Omuva Zaaxosj cyxrjiz dmcqi Sdxy iok Drbj bmlwy. Zbc srkozbf oenzwssrc nt Lkgabjj sntzrirs ern spafr lv tykx tmrktxhyw. Syv qji eim dkpt xyss Yzjv uzunwwv", li frb Jzonsibsiqjp Dynqsj Dgjlbvfo.
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Pozxgzk Vzmlw to ddr Zbsqipwlafsiaveqhyf "dwlh-uwbjt": mci.jdyrjhaq-zq.rc
Mjsui iadqqc Qiyo (4:86 Gcj.) fnntrqv dmka fc ryni:
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