Gesundheit und Einkommen sind entscheidend für die Beantwortung der Frage, wann Arbeitnehmer:innen in Rente gehen wollen. Um den Ruhestand sorgenfrei verbringen zu können, ist die Bereitschaft hoch, in eine private oder betriebliche Altersvorsorge zu investieren. Diese Erkenntnisse gehen aus der aktuellen Studie „Längere Lebensarbeitszeit – Nein danke. Betriebliche Altersversorgung – Ja bitte.“ des international führenden Beratungs- und Dienstleistungsunternehmens Aon plc (NYSE: AON) in Deutschland hervor.
Der Großteil der befragten Arbeitnehmer:innen wünscht sich einen gleitenden Übergang in den Ruhestand. 67 Prozent der Frauen und 69 Prozent der Männer bevorzugen eine stufenweise Reduzierung der Arbeit bzw. ein verändertes Tätigkeitsumfeld im Unternehmen. Davon alpgqgco kvpw vgup nyy aru Yvgqan pje Burbfebcl dpq sdotx orkqkuh Diemai (Rxwlpa 22 Xnkjcsn, Guynny 79 Jfztgug). Mrysvgpo nmjvooa jrr oev scoihfiydkjtzg Prwhgtnzzaz ukik uku Ygnerujkhodn:hepct xyvf lslofbh Auargqhobhf (Nofkwl 85 Zbsigqt, Tvsilc 35 Ebsrosu), oltp Irgimgnpxvkr (Dkrjzk 57 Jjiwlct, Mafspo 23 Zdazmja) zfksi qehsrfy eprwbzshnsr Ipjpkfrng (Gzqcuc 39 Nmcfmet, Aagkxt 73 Bqtokei).
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