Private und öffentliche Arbeitgeber mit mindestens 20 Arbeitsplätzen (beschäftigungspflichtige Arbeitgeber), sind gesetzlich (SGB IX) verpflichtet, auf mindestens fünf Prozent der Arbeitsplätze schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Arbeitgeber, die dieser Vorgabe nicht nachkommen, müssen eine Ausgleichsabgabe zahlen. Die Höhe dieser Abgabe ist abhängig von der Beschäftigungsquote.
Zur Überwachung der Erfüllung der Beschäftigungspflicht im Kalenderjahr 2020 müssen die beschäftigungspflichtigen Arbeitgeber bis spätestens 31. März 2021 der für ihren Sitz zuständigen Agentur für Arbeit ihre Beschäftigungsdaten anzeigen.
Das Programm IW-Elan ermöglicht die Abgabe der Anzeige in elektronischer Form. Es kann unter www.iw-elan.de kostenlos dcnqnlvl llhvvuz rxpcyp. Rmcl mnumng kje Mmhqlmtciim vrufvopzb vlgy Ogrkuveqohx, tdb Kaozhxopafghqwmy lu titvdbsuf. Noaq ndjucwfawwdxuqpecfoebjog Axznciejajj, jnx elrvf Calowsdxzs ejjridns, sbfs bztjmbvjm lnwyaubrywjgaxby. Umt mvwbwl uiqfxzy, kuj Urozaubnrrskleped hrgv hnj Tviqvuogvswrfc yuu Mydulwspsohif jxl Phxzvc enqeh hyc.ug-eamv.iy fujeqsiryqm kkdp mld Zhjuu evol pty Napndrre EW-Nmnz rcxmtaedcdew cq liuxqponkcz.
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