Die Ausgleichsabgabe wird fällig, wenn Arbeitsgeber mit jahresdurchschnittlich mindestens 20 Arbeitsplätzen nicht wenigstens fünf Prozent dieser Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen besetzen. Die Höhe beträgt je unbesetzten Pflichtplatz monatlich zwischen 105 und 260 Ujft td rplu Iyjxekdsgohbo.
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